为进一步加强专业技术人才造就，破解人才职称申报难题，近期，智谷集团下属长沙岳麓高新企业服务中心有限公司（以下简称企服公司）自动转变服务模式，化身企业“人才服务员”，深刻园区企业发展职称专场领导，以精准服务为企业人才成长“铺路搭桥”
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针对湖南省银峰新能源有限公司、湖南泛海统联精密仪器造作有限公司、紫金矿业新能源新资料科技（长沙）有限公司等多家企业在人才造就中面对的职称申报猜疑，企服公司聚焦企业现实需要，开启“上门服务、精准滴灌”服务模式，4月份累计发展职称专场领导11场，覆盖100多位专业技术人才
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领导过程中，工作人员萦绕职称获得方式、评审流程、申报前提、资料筹备四大主题板块，进行全方位、系统化解说，切实助力专业技术人才理清申报思路、把握申报重点
。同时，现场还进行了“一对一”定造化领导，耐心领导申报人员美满业绩佐证、论文著述等有关资料，分享评审答辩实操技巧，破解人才在申报过程中遇到的堵点、难点问题，有效提升申报质效与通过率，真正实现人才处事“少跑腿、少折返、不跑空”
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“以前申报职称，总感触政策复杂、流程繁琐，资料筹备也不知路从哪里下手，这次上门领导太实时了，真是解了KS凯时燃眉之急
。”来自园区企业紫金新能源的一名员工说路
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这次上门领导，是岳麓高新区落实“企业服务年”行动部署、优化营商环境的具体行动，更是构建“引才、育才、留才”全链条人才服务系统的活泼实际
。下一步，企服公司将持续常态化发展上门服务和专场领导，援试祗业化解人才造就瓶颈问题，以优质人才服务赋能企业高质量发展，为岳麓高新区打造人才集聚高地、推动产业升级提供坚实保险
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